Négociations salariales 2024
27 février 2024

Négociations salariales 2024

Airbus, des résultats qui feraient rêver nombre de grands dirigeants du CAC 40, malgré des inquiétudes pour ADS...

ATOM : nos inquiétudes persistent...
20 décembre 2023

ATOM : nos inquiétudes persistent...

Alors que les mois passent depuis la première annonce du projet ATOM (ADS Target Operating Model), nos craintes et interrogations restent toujours d’actualité. Malgré plusieurs présentations et discussions, les inquiétudes des salariés et des représentants du personnel ne sont pas pleinement apaisées.

Prime de participation exercice 2021
19 avril 2022

Prime de participation exercice 2021

Ce jour, mardi 19 avril 2022, la Direction Générale d’AIRBUS a réuni les organisations syndicales pour leur annoncer le montant de la participation au titre de l’exercice 2021.

Mission Handicap : inscrivez vous aux sessions de sensibilisation
12 octobre 2021

Mission Handicap : inscrivez vous aux sessions de sensibilisation

La diversité ne se cantonne pas aux aspects du genre, de la nationalité, de l’âge, de l’origine ethnique ou de l’orientation sexuelle. Elle comprend également les personnes en situation d'handicap et l'invalidité. L’inclusion valorise et respecte la différence et permet à chacun d'apporter sa contribution en sachant qu'il sera entendu et reconnu.

Améliorons la prise en compte du Handicap (Accord)
29 juin 2021

Améliorons la prise en compte du Handicap (Accord)

La prise en compte des situations de handicap s’est améliorée au sein d’Airbus Defence and Space tout au long de l’application des accords triennaux négociés et signés depuis une douzaine d’années. Mais des progrès restent à faire. Pour preuve, la non atteinte des objectifs de recrutement de RQTH par exemple (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). Et cela a été le cas sur les 3 années du dernier accord et pas seulement sur l’année 2020, particulière à bien des égards.