Choisir ou subir ?
Pour vos représentants FO, ce premier semestre fût dense !
Moins de papier, plus d'info !
Ce qui pourrait faire la différence !
Budget CSE 2023 voté !
Le visage FO pour Géo !
Un 1er mai unitaire et populaire pour le retrait !
Prime de Participation
Politique salariale 2023
Politique salariale 2023
Retraites - Toujours nombreux et déterminés !
Classifications - 1ère réunion de suivi Groupe
Reload Tour le 11 avril au Palays
Revalorisation des salaires : la Direction propose 5,5% de budget global
Ce lundi 27 mars, la Direction a réuni les organisations syndicales (FO, CFE-CGC) dans le cadre de la troisième et dernière réunion de révision de notre accord avec les signataires et a fait ses dernières propositions.
La mobilisation sociale s'accentue, c'est l'heure du retrait !
Le 49-3 de trop ?
Fruit de la Constitution adoptée en 1958 l'article 49 alinéa 3 permet d'engager la responsabilité du gouvernement, et de faire adopter une loi sans passer par un vote du parlement. Sur le sujet épineux des retraites, il apparaît comme un passage en force.
Politique salariale... Inacceptable !
Classification étonnante ? Que faire ?
La nouvelle classification, définie par la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie doit être mise en place au 1er janvier 2024. Airbus aura été précurseur au regard du travail qu’un tel déploiement requiert. FO avait anticipé en revendiquant et signant un accord de mise en œuvre spécifique incluant la mise en place d’une commission paritaire. Celle-ci se réunit depuis le début afin de suivre le déploiement et aura vocation à porter les potentiels problèmes.
Mobilisations retraites... encore et toujours plus de pression!
FO revendique et obtient la revalorisation des frais de déplacement
Face aux effets de l'inflation sur les frais d'hébergement et de repas lors des déplacements, FO, par la voix de son coordinateur Dominique DELBOUIS, interpelle la Direction en la personne de Mikaël BUTTERBACH, head of HR France.
ESOP 2023: nouvelle campagne d'actionnariat pour les salariés d'Airbus
https://www.esop.airbus.com/fr/myspace
Politique salariale 2023-2024: courrier de FO Airbus à la direction
FO Airbus, par l'intermédiaire de son coordinateur Groupe Dominique DELBOUIS, écrit à Mikaël BUTTERBACH, head of HR France, au sujet de la politique salariale 2023-2024.
L'Entente...!
Qu’est-ce que l’Entente ?