Trois dates à ne pas manquer !
Jusqu'au 2 juin 2026 inclus : Arbitrage du placement ou du paiement des primes d'intéressement et de participation 2025.
Jusqu'au 2 juin 2026 inclus : Transfert de jours de CET vers le PERCOL.
Jusqu'au 10 juin 2026 inclus : Versement monétaire sur le CET Court Terme
Paiement, placement au PEG, au PERCOL, abondements, plafonds et durées de blocage, fiscalité, retrouvez ici les clefs pour arbitrer selon vos besoins et objectifs.
Primes d'Intéressement et de Participation -> 2 juin
L'arbitrage (placement et/ou paiement en juin) se fait sur l'appli ou le site internet d'Amundi à l'aide de vos identifiants personnels.
Par défaut, l'Intéressement est versé sur le PEG et la Participation à 50% sur le PEG et 50% sur le PERCOL.
En contrepartie d'une durée de blocage (5 ans sur le PEG et jusqu'à la retraite pour le PERCOL), les sommes versées ne sont pas imposables sur le revenu. Elles restent cependant assujetties aux charges sociales (CSG et CRDS à hauteur de 9,7%).
Abondement : La somme, issue de ces primes, placée sur le PERCOL bénéficie d'un abondement de 80%, plafonné à 600 € bruts.
Le placement de 677,25 € nets (750 € bruts) sur le PERCOL permet d'obtenir le plafond d'abondement de 541,80 € nets (600 € bruts).
Pour arbitrer vos choix, munissez-vous de vos identifiants et rendez-vous sur le site Amundi.
Lors de la négociation du nouveau statut social d'Airbus France (Reload), FO avait obtenu le doublement de l'abondement des versements monétaires sur le PERCOL, passant de 40% à 80%.
Transfert de jours de CET CT et/ou LT vers le PERCOL -> 2 juin
En contrepartie d'une blocage jusqu'à la retraite (sortie anticipée sous conditions), les sommes versées ne sont pas imposables sur le revenu. Elles restent cependant assujetties aux charges sociales (CSG et CRDS à hauteur de 9,7% et de charges sociales réduites).
Abondement : Vous bénéficiez d'un abondement de 40% sur les 10 premiers jours versés. Il s'ajoute à l'abondement maximum de 600 € perçu sur les versements volontaires en monétaire. Pour 2026, l'abondement maximum est de 7.690 € bruts.
Conseil : Verser des jours de CET vers le PERCOL est une conversion de temps en €. Si vous ne faites qu'un versement dans l'année, il peut être préférable d'attendre la campagne de novembre 2026 pour réaliser cette opération, afin de bénéficier de la politique salariale qui vous sera appliquée en juillet.
Pour faire le transfert, rendez-vous sur myHR/Services/Demande de Services/Transfert de jours de CET sur PERCOL.
Attention !!! Si vous transférer des j du CET CT et du CET LT, la demande doit être faite en une fois, dans le même formulaire.
Versement monétaire sur le CET Court Terme -> 10 juin
Par retenue sur paies de juin et de novembre, vous avez la possibilité de faire des versements monétaires sur le CET Court Terme d'un montant compris entre 60 et 2.000 € pour chaque campagne. La première campagne s'achève le 10 juin. La seconde est déjà ouverte et s'achèvera le 14 novembre.
Rappel : Le CET CT est plafonné à 30 jours.
Pour faire le versement, rendez-vous sur myHR/Services/Demande de Services/Placement monétaire sur le CET.
Lors de la négociation du nouveau statut social d'Airbus France (Reload), FO avait obtenu la possibilité de faire deux versements monétaires sur le CET, pouvant aller jusqu'à 2.000 € chacun.
Retrouvez plus d'informations sur l'épargne salariale et les CET sur le guide FO du statut social Airbus.
