La loi PACTE promulguée en mai 2019 a réformé l’ensemble des dispositifs d’épargne retraite proposés aux épargnants et aux entreprises.
Elle introduit des améliorations comme par exemple la défiscalisation des versements volontaires au moment de leur placement sur le PERCO.
Afin de faire bénéficier de ces nouveaux avantages aux salariés d’Airbus, un accord collectif d’entreprise doit être négocié. C’est la raison pour laquelle FO demande à la direction l’ouverture d’une négociation sur ce sujet :
Plus de détails sur la loi PACTE et l’épargne retraite : https://www.economie.gouv.fr/PER-epargne-retraite#
