Dans le cadre du projet Reload (Harmonisation et simplification des statuts pour l'ensemble des salariés du groupe Airbus) la Direction a ouvert à la négociation le 1° thème relatif à la Prévoyance (gros risque) et à la Santé (petit risque) avec les Organisations Syndicales représentatives au sein du groupe AIRBUS.

Pour FO Airbus, c'est l'occasion de rappeler à la Direction les Valeurs et Principes fondamentaux de la Solidarité que nous avons toujours défendus et qui demeureront au coeur des négociations.