Participation 2020 versée en 2021

Rédigé le 20/04/2021


La Direction du groupe a rendu publique la participation au titre de l’exercice 2020 hier lundi 19 avril. Le montant moyen est de 2,09€ par salarié (cette prime est fonction du salaire annuel). Par ailleurs, la Direction du groupe avait annoncé sa décision d’associer une prime covid-19 de 600€ à la prime d’intéressement. Finalement, cette prime sera associée à la prime de participation et versée sous la forme d’un « supplément de participation », au travers d’un avenant à l’accord groupe sur la Participation.

 

Pour résumer, cette année vous recevrez 566 € d’intéressement et 602,09 € de participation en moyenne (incluant 600 € de prime Covid-19) pour une présence à 100 % sur 2020.

Les absences liées à la crise Covid-19, notamment celles liées aux arrêts dits Ameli (pour garde d’enfant) considérés légalement comme des arrêts maladie, ne sont pas considérées comme temps de présence malgré nos demandes.

 

Les sommes issues de la participation peuvent être :

• Perçues sur salaire (exonérées de cotisations sociales sauf CSG/CRDS et imposables) ;

• Affectées en tout ou partie sur le PEG (exonérées de cotisations sociales sauf CSG/CRDS et non imposables. Elles sont bloquées au moins 5 ans sauf dans les conditions légales de déblocage anticipé.

Attention, il n’y a pas d’abondement en cas de versement sur le PEG

• Affectées en tout ou partie sur le PERCOL (exonérée de charges sociales sauf CSG/CRDS et non imposables). Abondement de 40% dans la limite de 600€.

 

Le Placement sur le CET fin de carrière ne sera pas possible, cette possibilité s’arrêtant au 3 mai 2021. A cette heure, nous ne connaissons pas le calendrier pour exprimer votre choix de placement.

 

Par défaut, la participation sera placée à 50% sur le PEG et 50% sur le PERCOL.