Les écoles sont ouvertes sur l’ensemble du pays depuis hier. Les parents qui ne peuvent pas faire admettre leur enfant à l’école doivent présenter à l'employeur une attestation fournie par l’établissement scolaire, afin de bénéficier de l'activité partielle.
Document fourni par l’école
Le 26 mai dernier, à l'Assemblée nationale, le Premier ministre, Édouard Philippe a déclaré que "ceux qui souhaiteraient faire en sorte que leurs enfants soient accueillis à l'école et qui ne (le) pourraient pas, soit pour des raisons de capacité, soit parce qu'on ne peut pas les accueillir, à ce moment, pour ceux-là et pour ceux-là seulement, lorsqu'ils ont une attestation qui permettra d'établir le fait que leur enfant ne peut pas être accueilli, ils pourront continuer à bénéficier des dispositions relatives au chômage partiel". Sans ce document, les parents ne pourront pas justifier leur absence auprès de leur employeur pour garde d’enfant et devront s’organiser en posant des congés payés, des RTT ou des jours de congés sans solde.
Pour les salariés ne pouvant pas télétravailler, l'employeur ne peut pas refuser la demande du salarié.