Il est plaisant de voir refleurir au CE des prestations supprimées par les nouveaux gestionnaires depuis 2016, et dont ils rendaient responsable l’irrépressible gabegie des précédents acteurs, FO et la CFE-CGC.

Que n’avait fait l’ancien CE pour dilapider follement les subsides de l’employeur ?

Oser bien rembourser des séjours de vacances, des voyages, des colonies, voire même, distribuer des cadeaux de Noël adulte. C’était pure folie, c’était le chemin direct vers la ruine et la faillite de l’institution.

Heureusement, les nouveaux arrivants ont su mettre fin à ces coupables dérives. Enfin presque, car à bien y regarder, l’austérité qui a suivi et sévit encore a fait perdre plusieurs centaines d’euros annuellement par salarié  et a été plus  justifiée par l’hypothétique construction d’un trop coûteux complexe polyvalent  (~ 7 millions € dont on attend toujours l’ombre de la première pierre) que par tout autre chose. ...

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