TELETRAVAIL - QVT / CONNEXION CHOISIE

Rédigé le 06/11/2018


Parce qu’il répond à un réel besoin sociétal, environnemental et contribue à concilier vie professionnelle et vie privée, un accord Groupe permet à l’ensemble des salariés d’Airbus en France de bénéficier de cette organisation du travail de manière simple et équitable. Le télétravail est maintenant acquis dans l’esprit des managers du fait de plusieurs retours d’expériences positifs et parce qu’il s’appuie sur un principe de confiance mutuelle.

Le télétravail est à l’initiative du salarié ou de l’employeur en cas de circonstances exceptionnelles. Le refus doit être expressément motivé sous un mois. Il concerne toutes les activités pouvant être.... 


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